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堅持守正創(chuàng)新 統(tǒng)籌優(yōu)化布局

推動國企改革進(jìn)入新階段

 國企改革三年行動實施以來，市水投堅持“一體兩翼，多輪驅(qū)動”發(fā)展理念，在強(qiáng)化治理管控、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、完善市場化經(jīng)營機(jī)制等重點領(lǐng)域改革縱深推進(jìn)，三項制度改革大范圍破冰破局，混合所有制改革、職業(yè)經(jīng)理人選聘等動作頻頻，企業(yè)活力、實力、影響力和抗風(fēng)險能力顯著提升。

市水投黨委高度重視混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全方位部署推進(jìn)混合所有制改革工作，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，把深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，作為改革工作的首要任務(wù)，組織集中學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)10余次。現(xiàn)有黨支部6個，做到基層黨組織“應(yīng)建盡建”，全力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司改革提供堅強(qiáng)組織保障。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為改革提供風(fēng)清氣正的政治保障。制定黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)。

市水投先后召開國企改革三年行動專題工作會議4次，專題研究解決改革中的重點、難點、堵點問題，分階段、分節(jié)點安排部署改革關(guān)鍵工作。同時，對改革工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，動態(tài)掌握推進(jìn)落實情況，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過程中出現(xiàn)的新問題，確保改革措施落實落細(xì)、改革成果落地見效。

 

截至2022年12月，國企改革三年行動7類102項改革任務(wù)全面完成，標(biāo)新立異為企業(yè)制度改革強(qiáng)效。遵循“三重一大”議事規(guī)則，加快推進(jìn)規(guī)范國企董事會建設(shè)，全面落實董事會職權(quán)，依托《分級授權(quán)管理辦法》，加大授權(quán)放權(quán)力度，新修訂管理制度8項目，完善制度7項目，確?？偨?jīng)理行使的 27項職權(quán)、經(jīng)營層副職行使的9項職權(quán)已落實。

國企改革三年攻堅行動已經(jīng)進(jìn)入決戰(zhàn)決勝全面收官的關(guān)鍵階段，混改企業(yè)的“回頭看”行動，結(jié)合黨的二十大精神和企業(yè)實際，進(jìn)一步加強(qiáng)混合所有制企業(yè)規(guī)范管理，各子公司穿透式落實相關(guān)文件要求，對混改企業(yè)全面自查、摸清底數(shù)，對照行動方案細(xì)化工作內(nèi)容，針對自查出來的問題，明確解決對策、制定整改方案，強(qiáng)化整改督促落實，總結(jié)提升建立長效機(jī)制，加強(qiáng)對混改企業(yè)的跟蹤監(jiān)管和收益風(fēng)險評估，形成長效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)國有企業(yè)混合所有制改革走深走實，鞏固和深化混合所有制改革成效。

 

 

規(guī)劃發(fā)展部

                                    2023年1月16日