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市水務(wù)局通過強化思想武裝、強化廉政教育、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、強化督查檢查，著力建設(shè)政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、落實過硬的水務(wù)干部隊伍，營造風(fēng)清氣正，廉潔高效的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。、

——強化思想武裝，做到政治過硬。堅持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平扶貧論述摘編、《紀(jì)律處分條例》、《支部工作條例（試行）》和中央、省市最新文件精神和會議精神，不斷加強黨員干部的思想政治建設(shè)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取班子成員帶學(xué)、專題講座輔導(dǎo)學(xué)、運用平臺自主學(xué)、研討交流主動學(xué)、觀看影像資料學(xué)等方式，教育引導(dǎo)干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終旗幟鮮明的聽黨話、跟黨走。

——強化廉政教育，做到作風(fēng)過硬。以典型案例尤其是近年來省、市明察暗訪組通報的違紀(jì)違規(guī)案例為教材，引導(dǎo)干部職工深刻汲取教訓(xùn)，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，架好廉潔自律的高壓線，真正做到不碰紅線、不越底線。同時，局黨組嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，根據(jù)掌握的有關(guān)情況和工作動態(tài)，隨時對班子成員、科室負(fù)責(zé)人、干部職工進行談心談話、約談提醒、批評教育,著力解決工作過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，今年截至目前共開展談心談60余人次，開展集體約談2次，有效的改進了工作作風(fēng)，推動了各項工作。

——強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到能力過硬。充分利用每周一晨會集體學(xué)習(xí)時間，傳達學(xué)習(xí)最新會議、文件、上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，安排部署重點工作任務(wù)，各科室進行“周安排、月計劃、季部署”工作匯報交流；制定學(xué)習(xí)計劃，在集體學(xué)習(xí)會議上由業(yè)務(wù)科室及業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)解讀水利業(yè)務(wù)政策法規(guī)，全體干部職工結(jié)合原文及解讀內(nèi)容共同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，共同掌握政策法規(guī)，共同增強工作能力。

——強化督查檢查，做到落實過硬。結(jié)合全年和季度考核，定期不定期抽調(diào)人員采取“五步三法”“四不兩直”督查方式對縣區(qū)脫貧攻堅農(nóng)村飲水安全清零、防汛減災(zāi)、黨風(fēng)廉政承諾等重點工作進行督查，對機關(guān)科室及局屬單位工作進行抽查、檢查，每半年對局屬單位進行一次內(nèi)部審計，持續(xù)傳導(dǎo)整改工作壓力，形成“督查—通報—整改”的循環(huán)工作機制，切實以督查檢查倒逼各項工作任務(wù)落地落實。（通訊員：溫金磊）